Cum sa insulti fara sa ofensezi direct
Formularea din titlu nu e nici pe departe cea mai fericita, dar daca va explic despre ce e vorba va prindeti imediat la ce ma refer.
Kenrick Cleveland are o tehnica superba de aruncat insulte “sub acoperire”. Impactul lor e aproape la fel de mare, insa cel insultat nu prea va poate acuza!
Iata o serie de exemple:
“Altcineva in locul meu ti-ar fi aratat usa si ar fi zis ‘in momentul asta sa iesi afara din biroul meu’. Dar eu n-am de gand sa fiu atat de categoric. Prefer sa discutam acuzele pe care tocmai mi le-ai adus, ca sa vad de fapt ce voiai sa-mi comunici prin ele.“
“Altcineva in locul meu te-ar fi judecat dupa aparente si ti-ar fi zis ca esti un nemernic escroc. Bineinteles ca eu nu ma grabesc sa judec oamenii asa, si sunt convins ca ai trebui sa ai si niste intentii bune pe undeva. Gresesc cand spun asta?“
“Daca in loc de mine ai fi avut de-a face cu un om mai … nervos din fire, cum crezi ca ar fi reactionat?!? Zi si tu… Cred ca zburai pe geam pentru greseala pe care ai facut-o. Si stii bine ca eu prefer sa-mi pastrez calmul, asa ca hai sa vedem cum naiba reparam boacana.
“
Ok, ati prins ideea. La fel cum autorii de literatura anti-comunista din perioada cenzurii isi puneau ideile si actele de disidenta pe seama personajelor (vezi Marin Preda in Cel mai iubit dintre pamanteni si chiar Morometii, spre exemplu), la fel tu poti sa-ti pui ideile care nu pot fi exprimate direct pe seama altei persoane – fictiva sau reala.
Nu recomand chiar cu toata inima folosirea tehnicii descrise mai sus. DAR daca n-ati indraznit niciodata sa ii raspundeti sefului vostru arogant, directorului de departament sau altor marlani care realmente si-o merita, puteti incerca s-o faceti…”just for fun”. Nu garantez nici rezultate, nici vreun fel de folos real…voi stiti mai bine.
In nici un caz n-as recomanda sa va faceti o obisnuinta din a o folosi.
Acorda o nota articolului:
(23 votes, average: 4.30 out of 5)
Loading ...Categorii: Comunicare, Influenta si Persuasiune 12 Comments »
« Creativitate si Inspiratie – De unde vin ideile? | Home | Cum scriem? »
Loading ...
E de fapt o forma de embedded commands
“Articole despre succes, motivatie si autodezvoltare personala”.La ce categorie se incadreaza acest articol?
Ar trebui sa-ti sterg din start comentariul cu iz de ironie, presupunand ca nu aduce nimic bun si sa-mi vad de treaba. Cu toate astea, poate cine stie, ai avut vreo intentie constructiva pe undeva. (Asta ca sa reproduc modelul de mai sus si sa se inteleaga cu ocazia asta de ce nu recomand cu atata caldura folosirea lui – nu-i frumos sa ofensezi, nici direct, nici indirect; tot o marlanie e, si cu perdea si fara.).
Articolul isi are justificarea lui pe site. Am de gand sa scriu mai multe pe tema influentei si persuasiunii, iar fiecare dintre vizitatori va face ce vrea cu ceea ce invata din ele – sunt lucruri care pot fi integrate in moduri creative in viata/cariera.
Pentru cine nu le gaseste rostul, sunt convins ca-mi vor ierta pacatul de a le fi postat si se vor uita peste articolele care-i privesc/intereseaza.
Foarte interesant approach! Sunt curioasa sa citesc mai multe cu aceeasi tematica.
Mult succes!
Nu era o ironie, ci o intrebare pe care o puteai percepe si altfel. Descrierea site-ului promite niste categorii in care sfaturile si sugestiile oferite de tine in articol nu se potrivesc. Se poate interpreta ca un indemn la insulte camuflate. Ca si cititor imi voi exercita din nou dreptul la opinie: stilul in care sunt scrise articolele tale este unul autoritar si manipulator, ceea ce nu e nicicum problema mea si oricum vei gasi probabil admiratori ai acestui stil. Dar daca vrei sa ajuti cu ceva pe cei care citesc materiale pe motivational.ro, da ceea ce promiti, adica “Articole despre succes, motivatie si autodezvoltare personala.”
Nota: comentariile mele pe acest site nu au nici o legatura cu comentariul facut de tine pe Autentic, pentru care iti multumesc.
@Raluca: ai dreptate cu stilul autoritar. Trebuie sa mai fac un pic de “fine-tuning”; nu e prima oara cand aud remarca.
Site-ul e nou, dar pe masura ce se va forma aici o micro-comunitate, am sa mai cer niste feedback de la cititori, ca sa-mi clarific si eu cateva idei si directii.
Mersi pt. comment.
feedback is always welcomed
Sugestia mea, Petre, este sa pastrezi stilul autoritar. Daca stii ceva trebuie sa o spui cu incredere. Exista o diferenta intre incredere in sine si aroganta iar prima e foarte buna. Dar probabil ca stii asta deja.
Are efecte miraculoase.Daca e spusa pe tonul potrivit fara a se simti vreo urma de jignire are succesul garantat.In schimb daca interlocutorul tau are impresia ca ii vorbesti intr-un mod arogant din start batalia e pierduta.
Ca-ntotdeauna tonul face muzica!
There is always a positiv intention behind.
“Cum sa dai feeback fara sa ofensezi” s-ar mai putea potrivi articolului ca titlu, in sensul ca totul este un feedback- chiar si o insulta.
@Mihai – Corect
Eu nu am perceput nimic pe acest site ca fiind autoritar, ci doar bine spus, in scopul de a ajuta pe ceilalti, si care imi sugereaza incredere si siguranta. Felicitarile mele, Petre, si la mai multe si utile articole!